働く者とその人を雇用する者、労使の考え方の違い、これは永遠のテーマでしょう。今では斜陽の業界と言われる業界で踏ん張っている経営者。長年積み重なった赤字で大変厳しい状況にあります。ひたすら社員さんのことを大切に考えて・考えて・・・このポリシー貫いてい給料も下げずに踏ん張って・・・いつの間にか同じような規模の同業他社と比較すると断トツの給与水準、つまり他社は徐々に給与水準を下げて生き残りを模索していたということ。働く者にとってはこんなにありがたい会社はないはず、頂ける給料は喜んで！あります。この心やさしき経営者さん、決断の時が来ているように感じています。物事はシンプルに、シンプルに捉えてみましょう、入りの範囲で出を調整する。家計でも会社経営でも基本は同じ。会社経営のとらえ方は、マーケット動向や事業展開など将来見据えた収支が基本となることでしょう。入りを増やさないと出は増やせない。常に基本に立ち返ることを忘れないようにしたいものです。
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