これからというときに、、、、 強烈にバタバタした一日 ず～～と電話が鳴り続け ず～～と話し続け 関与先の社長さんからの電話 何度か携帯に着信があり 折を見て電話しても社長さんが出られず 月曜日によくある光景です(^_^;) 夕方やっと、、 電話のタイミン…

社会保険料は、 標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。 この保険料率は、定期的に１年に２～３回改定されています。 特に協会けんぽの健康保険料率は、 各都道府県で異なった料率となっております。 大変煩雑な作業をされる給与計算…

時間外・休日勤務申請承認書は、 従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、 または休日に勤務しなければならない場合に 上長に申出て承認を受けさせることにより、 従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 ↓時間外・休日勤務申請…

チョッと心配です、、、 数か月前からお付き合い頂いている会社さん 人事労務の担当者さんは さまざまな実務を主体的に実行していく立場です 定例ミーティングには その上司の皆さんも同席頂いています やらなくてはいけないこと やるべきこと 優先順位を整…

正規社員候補やパート社員を大募集しています。 当事務所は、 社会保険労務士のお仕事をメインとして 人事労務のコンサルティングを専門としています フルタイムが９時～１８時、１日８時間の勤務です 休日は、土曜日、日曜日、祝祭日とたっぷり 残業はしな…

改正労働契約法が施行された2013年4月から 5年経過する2018年4月に、 有期契約労働者からの無期転換の申込みが 本格化することが見込まれることが 想定されるために作成された 無期転換ルールの円滑な導入のためのハンドブックです ↓労務管理に役立つリーフ…

平成29年1月1日に 改正育児・介護休業法が施行されましたが、 これに併せて通勤災害の範囲の一部が見直されました。 通勤災害は、 通勤災害として認められる範囲が複雑であることから、 これを再確認した上で、今回の見直しの内容を解説しましょう。 ↓説明の…

年金の勉強会で学びを続けています 社会保険労務士といっても さまざまな専門分野があります それぞれの分野の専門性が求められるこの頃、、 専門分野だけを生業とする方の教えを乞うことは とても重要だと考えています 今公的年金の分野にかかわる者を悩ま…

正規社員候補やパート社員を大募集しています。 当事務所は、 社会保険労務士のお仕事をメインとして 人事労務のコンサルティングを専門としています フルタイムが９時～１８時、１日８時間の勤務です 休日は、土曜日、日曜日、祝祭日とたっぷり 残業はしな…

改正労働契約法が施行された2013年4月から 5年経過する2018年4月に、 有期契約労働者からの無期転換の申込みが本格化することが 見込まれることが想定されるために作成された 無期転換ルールの円滑な導入のためのハンドブックです。 ↓無期転換のためのハンド…

会社組織はまか不思議 特にオーナー企業さん 創業者が起業し ２代目が、、、 ３代目が、、、 脈々と粛々と経営トップを 親族で固めていると、、 時には 経営トップの資質を備えていない方も出てきます 時代に寄り添うように 変革を続けないと企業の存続は危…

年金額は法律の規定により、 平成29年度から0.1％の引下げとなることが決定していますが、 これに併せて、 在職老齢年金の支給停止となる基準額も改定されることになっています。 在職老齢年金を受給しながら勤務している 従業員がいる場合、 今回の改定によ…

人事制度の見直しをさせて頂いている会社さん 役員への中間報告の会議に参加させて頂きました プロジェクトミーティングで 役員の皆さまへの対応にご苦労されていることは 感じておりましたが ・・・・・・ 限りある時間でのプレゼンですから ポイントを絞っ…

時間外・休日勤務申請承認書は、 従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、 または休日に勤務しなければならない場合に 上長に申出て承認を受けさせることにより、 従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 ↓時間外・休日勤務申請…

正規社員候補やパート社員を大募集しています。 当事務所は、 社会保険労務士のお仕事をメインとして 人事労務のコンサルティングを専門としています フルタイムが９時～１８時、１日８時間の勤務です 休日は、土曜日、日曜日、祝祭日とたっぷり 残業はしな…

私が生まれ育ったのはド田舎です(笑) それも、、 明治維新で活躍した方々を輩出した長州藩のおひざ元(@_@) いまも脈々とその気風が残っていると感じます 先日家族として一緒に暮らしていた叔母が他界しました お葬儀に参列するため、スケジュールを調整のう…

事業所を新設した場合に どのような手続きが必要でしょうか。 労働保険の成立手続きを行うよう指導を受けたにもかかわらず 自主的に成立手続きを行わないことを指し、 さかのぼって労働保険料が徴収され、 併せて追徴金が徴収されることがあります ↓説明の続…

平成25年4月に改正労働契約法が施行され、 有期契約労働者の雇用期間が通算して5年を超え、 労働者が申込みを行うことにより無期労働契約に 転換できる制度（無期転換ルール）が設けられました。 改正法が施行されてまもなく4年となり、 具体的対応を決めな…

ご縁があり １Ｋマンションのオーナーをさせて頂いています^_^; いえいえ、、、 マンションを管理するおばちゃん(^.^)であります 春の引っ越しシーズン お部屋のご案内です！！！ 地下鉄谷町線守口駅前 京阪守口市駅から徒歩６分 大阪市内へはどこでも 目ド…

過重労働対策が進められていますが、 先日、厚生労働省より 労働時間の適正な把握に向けた新ガイドライン 「労働時間の適正な把握のために使用者が 講ずべき措置に関するガイドライン」 が公開されました。 今後企業は、 この新ガイドラインを踏まえた労働時…

１月１日改正された育児介護休業法 雇用保険の介護休業給付も合わせて改正されています これに対応した介護休業給付について 概要、給付の内容、支給額、支給申請手続を 細かく説明したリーフレットです ↓介護休業給付の内容及び支給申請手続について をはじ…

働いてる^_^; 働いてる^_^; 働いてる^_^; 年中無休の事業所は結構ありますね お客さん商売をされているお店や施設 我々がお休みのときにゆっくり楽しめる場所の多くは年中無休 お店が年中無休で開店していれば そこで働く皆さんはシフト勤務で 働く日時・休…

経営者とお話していると考えさせられることが多いです 休みも多く、残業もほとんどない！ 給料も小企業としては破格の額！ 経営層の連発するアイデアが 今の時代にフィットしているわけで 経営は極めて順調！！！ そんな小さくて強い会社では 社員さんの勤続…

労働基準法等の監督機関として 各都道府県労働局内に複数ある機関。 労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法等の法律に基づき、 労働者の一般労働条件や安全・健康の確保・改善のため定期的に、 あるいは労働者からの賃金不払や解雇等の相談を契機として、 …

３月１４日、大阪でセミナーを開催します！ 【何ができる？～女性が働き続けるために～ 仕事と家庭の両立を支援しましょう！】 日 時：２０１７年３月１４日（火）１８：３０～２０：３０ 場 所：エル・おおさか 南館７階 大阪市中央区北浜東３－１４ http:/…

あっという間に２月になりました！ 人手不足の中 たくさんの仕事を並行してやっている毎日ですが 考えることは抜けがあってはいけない！ 結構緊張感が続いています。 当然１日２４時間しかありませんし 仕事の一つ一つは大切なお客さまから頂いたもの！ やっ…