こいけのひとりごと

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

2015-02-01から1ヶ月間の記事一覧

おすすめリーフ:社員も会社もイキイキ満足!労働時間等見直しガイドライン

今回のおすすめリーフレットは、「社員も会社もイキイキ満足!「労働時間等見直しガイドライン」を活用」です。ワーク・ライフ・バランス実現のために事業主に求められる取組みを解説したリーフレットです。企業の取組事例が紹介されていますので、ぜひ参考…

3月のお仕事カレンダー

早いものでもう3月です。新卒の採用活動は、今年から会社説明会が3月より開始となります。説明会の内容や選考のスケジュールなどを調整しておきましょう。また、入社式など新しい年度を迎える準備も早めに取りかかりましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレ…

平成27年度の雇用保険料率は変更なし

雇用保険の保険料率は、毎年3月末の積立金と給付の状況に応じて見直しが行われることになっています。その結果、来年度(平成27年度)の雇用保険料率については平成26年度から据え置きとなることが決まりました。 ↓説明の続きはこちらから↓ http://www.ykrou…

穏やかな毎日を過ごしてもらいたい

先日田舎の母親がインフルエンザに罹ったらしいのです既に相当の高齢でしかも高齢者特有の極端な物忘れ病も持ち合わせています。インフルエンザで高熱が出ている最中は食欲もなく痩せてしまい…同居している兄夫婦は随分と心配したようですで!母と電話で話を…

オンとオフの切り替え

皆さんはオンとオフの切り替えはどのようにされていますか???私は日々に流されることが多くもう一つうまくできていないなあ~と思っているところです。しかし…この週末は久しぶりに土曜日と日曜日に外出する仕事が入っていませんということで…来週3本の…

知っておきたい!人事労務用語

雇止めとは・・・有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないと…

溢れ出るパッション

起業する…若い年齢から自立心旺盛な方はたくさんいらっしゃいます十数年前からとある勉強会でご一緒している温厚な若者、最近じっくりお話しする機会がありました。起業に至った経緯、それまでのご苦労は聞いておりましたが溢れ出るようなパッションを放たれ…

私自身の労働生産性を上げなくっちゃあ!

新しいことに挑戦するのが大好きですうまくいった時のことをいろいろ考えるとワクワクしてきます皆さんもワクワク感を想像してにやにやしてしまうことがあると思います。ということで…簡単な経営労務診断を受けることで労務管理についキチンと配慮している会…

0.9%引上げ平成27年度の年金額、国民年金保険料は負担増

年金額と国民年金保険料は、物価水準に連動して原則毎年度改定されていますが、先日、厚生労働省より、平成27年度の年金額と国民年金保険料が発表されました。そこで今回は、この内容について取り上げましょう。 ↓説明の続きはこちらから↓ http://www.ykroum…

事業年度の目標達成は

国の年度が4月~3月の為でしょうね。多くの企業さんや組織は事業年度を4月~3月にされています。今は2月ということは、今事業年度に計画した様々な目標を達成すべく大忙しなのが2月!3月はその数値を整える時期のようです。我々個人でもお正月に今年…

高校の同窓会幹事会に飛び入り参加くださいました

高校の同窓会の幹事会にお久しぶりの方が飛び入り参加してくださいました。長年大阪で事業を営み同窓会の活動にも大変な尽力を頂いた先輩、数年前帰郷され郷土で事業を再開されていました。プチ外郎(田舎の名産)の差し入れを食しながら色々な思い出話に花…

おすすめ書式:身元保証書

従業員が入社の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの1つが身元保証書です。これは従業員が何らかの損害を会社に与えた際、身元保証人が連帯して損害額を賠償するという契約書になります。なお保証人の要件として、従業員とは別に独立した生…

介護社会、一人一人が考えておかないと

久しぶり、3ヶ月ぶりでしょうか…お世話になっている現役を引退された女性経営者とお食事をさせて頂きました。70歳を超える年齢でいらっしゃいますが相変わらず忙しく動き回っていらっいますが、その行動の軸は他の為に…であります。様々な近況を教えてく…

営業は腕前がいりますね

営業する…やったことのない人にとってはとても大きなハードルですね。営業するということは相手を魅了して自分が売ろうとしているものに価値を見いだして買って頂いて初めて成果となり、その後のフォローも気を抜かず続けることが大切なのでしょう。根っから…

私傷病で退職するときの雇用保険の失業給付

近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうした時代には経営者や管理職のみなさんも労働基準法を中心とした人事労務管理の基礎知識を身に付けておくことが不可欠です。そこでこのコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事…

もう35年位になるなあ~

もう35年位になるなあ~私が人事労務の仕事を始めた当時からのお付き合いの方、当時は某コンサル会社の社長さんで現在は相談役をされていて第一線を退かれている方、お通夜の席でお会いしたときの言葉です。35年…同志の間柄でいらっしゃり最期の瞬間にも…

時間外労働の大前提となる36協定の締結と届出

通常、ほとんどの企業で時間外労働が行われていますが、そもそも労働基準法では1日8時間、1週40時間の労働を原則としており、この法定労働時間を超える時間外労働を禁止しています。そのため、従業員に時間外労働を命じるためには、あらかじめ36協定(時間外…

フ~~と深呼吸を

今日の朝は結構冷えましたねいつもの早朝お掃除、2枚重ねの手袋の上にゴム手袋をしているのですが冷たさを防ぐことはできませんでしたそれでも掃き掃除などで体があたたまるともう大丈夫体のウオーミングアップができると大丈夫なのですね。お仕事も同じで…

ちゃんとやれよ!先輩の声が聞こえそうです。

寒い季節はお亡くなりになる方が多くなります…先週もお世話になった先輩が3名他界されてしまいましたそれもマダマダご活躍して頂かなくてはいけないご年齢です。やり残されたことも多く心残りがおありだっただろうと思っています。ご家族のお気持ちはいくば…

さすがです!人事労務の見識

会社で人事や労務のお仕事に長年携わっていらっしゃる方、特にその長年の間真摯に取り組んでいらっしゃる、このような方の見識は素晴らしいものがあります国や経済界の人事労務政策の歴史やその時代背景、そしてそれらを踏まえて会社での運用・改革にご苦労…

本日2/5セミナーを開催します

本日2月5日『改正ラッシュで、人事労務はこう変わる!』と題してセミナーをさせて頂きます。多くのお申し込みを頂き大変うれしく思っているところです。会社の人事労務に関連する法律はたくさんあります指針なども含めると1日あたり何度も改正や見直しが…

意識して気持ちの余裕を持ちたいですね

人間関係を良好にするためには、自分自身のたゆまぬ努力が必要ですね人はそれぞれ性格が違っています、人はそれぞれ生活環境が違っています、人はそれぞれ仕事のステージが違っています…すべて自分と違う方とお付き合いするにはまず相手さんを理解してそれに…

最高裁判決を受けて改正された均等法・育介法の不利益取扱い禁止等に関する通達

昨年10月、妊娠を契機とした降格が雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(以下「均等法」という)に違反するかどうかが争われた訴訟の判決が最高裁で言い渡され、原則として本人の同意がなければ違法であるとの判決が下されまし…

倫理観もスキルアップ

最近は土曜日や日曜日も仕事で外出することが多く、曜日の感覚が今一つ定かではありません今日は月曜日それも月初めではありませんか気持ちを切り替えてスッキリ・シャッキリスタートしたいものです。昨日は倫理研修を受講しました。今の時代はコンプライア…

おすすめリーフ:人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう

今回のおすすめリーフレットは、「人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう」です。年次有給休暇をはじめ、家族のための休暇、リフレッシュのための休暇、社会と関わるための休暇など、さまざまな休暇制度の導入企業と活用事例が説明されています。 ↓…