こいけのひとりごと

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

2016-10-01から1ヶ月間の記事一覧

エネルギーは帰ってくる

あるデイリーメルマガの言葉↓ ~~~ 社員を粗末にする社長は、 社員に「お客様を大切にしろ」と叱咤する。 粗末にされている社員が、 お客様を大切に扱うわけがない。 結果、売上は減少する。 それを見て社長はさらに、 「お客様を大切にしろ」と叱咤する。…

秋の早朝はすがすがしいですね

秋の素晴らしい一日になりそうですね(^_-) 明け方から マンション周りの掃除をはじめました! 徐々に明るくなってくる風景は 一号線に面している当マンションあたりでも なかなかいい感じです(^'^) なんと! 私より早く作業を開始されている方がいらっしゃる…

学生アルバイトの労務管理上の注意点

アルバイトで働く高校生の意識調査 対象者の約3割で何らかのトラブルがあったと回答しています 労働基準関連法令違反のおそれがあることもあり 注意したいものです ↓説明の続きはこちらから↓ http://www.ykroumu.com/q_and_a_3457.html ~~~~~~~~~~…

11月のお仕事カレンダー

11月のお仕事カレンダーを公開しました。 11月は祝日が2日あり、 給与計算の期間がタイトとなる会社も多いのではないでしょうか。 早めに準備をしておきましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.ykroumu.com/monthly_work…

SNSの活用はマナーを大切に

SNSの使い方・・・・・ 皆さんは、、、 どのような考えで活用されていますか? チョッと間違えると 社会問題に発展したり 他の人の人格や生き方を否定したり 冗談では済まないことが起こってしまいます また一定の仲間うちの閉鎖性から いじめに発展して…

ちょっと違う、同一労働同一賃金(^^ゞ

今日は早朝勉強会 同一労働同一賃金について ぷちコメントのスピーチをさせて頂きました 政府の働き方改革関連のアウトプットが加速しているなか マスメディアの紋切型の取り上げ方に 違和感を感じております(^^ゞ 2019年4月に予定されている労働法の改正に…

就業規則の届出を本社一括で行う方法

就業規則を作成・変更した場合には、 事業場を管轄する労働基準監督署に 届出を行う必要があります。 この届出はあくまでも事業場毎に行うことが 原則とされているため、 本社や支店等、複数の事業場がある企業には、 各事業場で届出を行わなければなりませ…

自分の気持ちが高まり過ぎると

自分の気持ちが高まり過ぎると 冷静さを欠いた行動をツイツイとってしまう、、、、 そんな経験は大なり小なり、 みんな日常てきにやっていることですね 他の方々に大きな迷惑をかけない程度であれば それも良しということです 想いが強いときって、、、 案外…

11/28セミナー開催『理解を深めよう~高齢者の公的給付』

11月28日月曜日 『高齢者の活躍推進!理解を深めよう~高齢者の公的給付』 と題してセミナーを開催いたします 少子高齢化の影響で、 日本は人口減少社会に突入しています。 人口の40%が65歳以上になるのも そう遠くないと統計上でも示されていると…

真剣な電話中に揺れると・・・

ややこしい年金の請求中です 年金相談センターの担当者から電話があり メモを取りながら真剣にお話を聞いていたところ、、、 携帯のアラームが鳴って、、グラグラ それでもがんばって メモを取りながらのお話を聞いていたのですが 気分が悪くなりました(-_-;…

生活習慣病は恐ろしい!

この頃多いです(-_-;) 仕事柄、 さまざまな皆さんとお話をさせて頂くのですが たおれた!!!って話題があちらこちらから 耳に入ってきます 血液の流れが悪くなり 脳に影響、心臓に影響、、、 脳疾患や心疾患で突然倒れてしまう、、、 生活習慣病 原因の多く…

36協定の特別条項を適用する際の注意点

臨時の受注や納期変更により残業時間が増えてしまい、 特別条項を適用する際の注意点に についてとり上げています。ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座: 36協定の特別条項を適用する際の注意点 http://www.ykroumu.com/q_an…

対応が必要、改正育児介護休業法

今年6月に出されたニッポン一億総活躍プランの中で、 「介護離職ゼロの実現」という目標が掲げられ、 今後、企業も介護と仕事の両立への対応に積極的に 取組むことが求められています。 こうした方針を受け、 育児・介護休業法の改正が行われ、 平成29年1月1…

学者さんも様変わり

学者さんも様変わり 仕事柄、長年法律や経済関係の学びを続けています そんななかでの思い込み 学者さんのお話は法律用語だらけで 相当気合いを入れ集中しないと 理解が難しいことが多いい 私の仕事はそんな難解な法律を 社会の現場にわかり易く落とし込むこ…

入居者募集のチラシが人気?

マンションのオーナー業もやっています いえいえ、、、 マンション管理業務ですね(笑) 今一部屋空いていますので 入居頂ける方を大募集しているところです マンションの一階のエントランス前に 入居者募集の縦看板を立てていて チラシをご自由に持って帰って…

健康保険証はいつまで使用できる?

協会けんぽでは、資格がなくなった後、 健康保険証を返却せずに医療機関等で使用した方へ、 協会けんぽが負担している医療費の返還請求を行っています。 入院や高額な薬を使用していたことで、 100万円を超える返還請求も発生しているようで、 保険料率にも…

電通事件は物語が続く

電通事件は物語が続いていますね 昨日本社や支店に一斉に臨検が入ったとの情報が 大々的に報道されています 臨検とは、、、 労働基準監督官は警察官でもあります つまり捜査権限を持っているということですね この権限を行使すること 労働の世界は特殊な世界…

企業風土の変革は愚直に取り組むしかない

職場の環境は本当に大切ですね その核になるのが企業風土 企業風土は 創業したときから、脈々と培われてきたもの 会社の隅々にしみこんでいるはずです 誰も意識していませんが 誰も悪いと思っていませんが 誰も時代に合わないと思っていませんが 、、、、 そ…

36協定の特別条項を締結する際の注意点

「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今月のテーマは「36協定の特別条項を適用する際の注意点」です。 臨時の受注や 納期変更により残業時間が増えてしまい、 特別条項を適用する際の注意点についてとり上げています。 ↓説明の…

コラボレーションの時代

先日ホテルのディナーショーに ご招待いただきました(^.^) 前から2列目センターの席で 最大級のご配慮を頂きました 非日常をおおいに楽しませて頂き 少々ストレスフルな毎日でしたから 一気に解消!!! 私はラッキーでございます 4人席のテーブルで 同じ…

ストレスチェックは11月30日までに

昨年12月より従業員50人以上の事業場については、 ストレスチェックの実施が義務付けられています。 1年に1回の実施が必要となり、 初回は平成28年11月30日までに実施しなければなりません。 改めてストレスチェック制度の内容と、 ストレスチェック実施後に…

正社員、パートナー社労士募集を募集しています!

一緒に働いて頂ける正規社員候補を大募集しています 協働して、、、 毎日仕事もプライベートも充実! こんな事務所を目指しています。 話をきいてみようかなあ~と思っているあなた! まずは、すぐにご連絡ください。 一緒に働きましょう! パートナー社労士…

何の研修に参加したのでしょうか

昨日は、、、 個人情報保護士の更新研修のつもりでした つもりでした(^_^;) 適当な性格(汗)丸出しなのですが(--;) 個人情報保護士の更新研修だと思っていた講習 どうも違っていたのかも(*_*) マイナンバーの講習が長くあり そのあと何と!試験が1時間弱あり…

人事制度導入コンサルのコンペ

先日新しい会社さんを訪問しました 大きメの中小企業さん(笑) 訪問の目的は人事制度の改定について、、、 たわいないお話をしているなかで 何社かとのコンペが目的のようだということが わかってきました 賃金や人事制度の考え方をお話し コンサル手法の説明…

パートタイマーへの年次有給休暇付与時の注意点

10月になると、 4月に入社した新入社員の勤続年数が6ヶ月になり、 法律通りに付与日数を決めている企業では、 年次有給休暇が初めて付与されるタイミングとなります。 近年は特にパートタイマーの取扱いについての相談が多く聞かれるため、 パートタイマーの…

おすすめ書式:年次有給休暇管理表

今回のおすすめ書式は、年次有給休暇管理表 個人単位で管理するタイプの管理表の様式です 社員さんの年次有給休暇の管理は 労務管理の上でとても大切なものです 間違いがないように心がけたいものです ↓「年次有給休暇管理表」を 含む人事労務管理基本書式集…

一芸さんバンザイ!

一芸さん・・・ 昔風にいうとこんなかんじでしょうか どの世界でも超スペシャリストが必要ですね 自分が取り組んでいる仕事! 極めていますか?? 心を込めて取り組んでいますか?? 熱心に継続していますか?? 仕事に上下はない 自分が担当している仕事を…

補正予算で見直し・新設が予定される雇用関係助成金

先日から11月30日までの日程で 臨時国会が開会しています。 この国会では、補正予算が組まれることで、 雇用関係の助成金について見直し・新設等が予定されています。 この助成金の概要に関する情報が先行して出てきているため、 事前に概要を確認しておきま…

経営労務診断で、会社をアピール

労働分野のCSR(企業の社会的責任)が叫ばれている昨今、 この分野の健全性がビジネスの取引相手や 就職希望者に大きく影響してくる時代となりました。 しかし残念ながら… 労働分野のCSRについては、 会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした…

離婚時に厚生年金を分割してもらっても

人は必ず年をとる、、、 特に現役を徐々に引退する 人生のたそがれのともいえる時期になると チョッとしたことで何となく物悲しく感じる 心のどこかで 今までの人生を取り返したい、、、 これからのことに不安を感じあせる、、、 自分のこれまでの人生を振り…