こいけのひとりごと

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

2017-11-01から1ヶ月間の記事一覧

落ち着かなくっちゃ(-_-)

完全な勘違い^^;^^;^^; 本気で、、、 落ち着かなくっちゃ(-_-) 落ち着かなくっちゃ(-_-) 夜まだまだ開いているドラッグストアへ 日用品を買いに行きました ず~~っと 頭のなかは緊急案件のことを クリクリ考えていたのであります さあ~会計 財布をあけて小…

経営労務診断は、求人の切り札です

労働分野のCSR(企業の社会的責任)が叫ばれている昨今、 この分野の健全性がビジネスの取引相手や就職希望者に 大きく影響してくる時代となりました。 しかし残念ながら… 労働分野のCSRについては、 会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした…

来年1月から変更される求人ルール

深刻な人材不足の時代になっており、 有効求人倍率を見ると1.52倍(2017年9月分)と バブルを超える水準が続いています。 そのため、採用に苦戦している企業も多いのではないでしょうか。 この求人募集に関しては来年1月に改正職業安定法が施行され、 労働条…

リーフレット:継続雇用高齢者の無期転換ルールの特例

労働契約の無期転換の特例として設けられた 定年後の継続雇用の高齢者に関する取扱いを 説明したリーフレットをご紹介します ↓継続雇用高齢者の無期転換ルールの特例、 その他のリーフレットはこちらから↓ http://www.ykroumu.com/leaflet.html ~~~~~~…

思い切って捨てる!

長年同じことをやっていると 自然にもろもろ不要なものが取りついてきますねぇ そんなとき、思い切って捨てる! そうすると、、、 本来の姿や目的をあらためて気づくことができますね 思い切って捨てることで気持ちもスッキリ(^.^) 思い切って捨てる! 硬直…

情報処理は任せよう

効率化できるところは効率化 長年アナログで経営されている会社さん 業績は右肩上がり(^_-)-☆ どうも、、、 社員さんの力仕事が業績を支えているご様子 ある時期から、、、 自社開発のITシステムを導入されました クラウド系は信頼されていないらしく 万が…

増加する高年齢労働者と継続雇用時の対応

厚生労働省から 「平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果」が公表されました。 今後の人口減少に伴い懸念される労働力不足を考えると、 高年齢労働者は重要な労働力として位置付けられます。 そこで今回は、 高年齢労働者に対する雇用確保措置の実施状況と…

さまざまな視点や考え方を知りたいな

パラレルワーク?の私は 色々な分野に興味が出てきています(^.^) ど真ん中のお仕事である 人事労務のスキルを上げるためでしょうかねえぇ~~ 自分でもよくわからないのでありますが 人さまがらみのこと 特に若者のこと 当然経済関係のことは当たり前であり…

これはやらないようにしないとね

わが身を振り返ろう~~ 色々な企業さんとお付き合いさせて頂いているのですが これはやらないようにしたいなぁぁって思うこと 会社さんとお付き合いが始まるときは 経営陣や管理部門のトップとのお話が成立したときです その後、、、 人事労務の責任者や担…

11/14来年の裁判員候補者へ通知が発送

平成21年5月21日より裁判員制度がスタートし、 名簿記載通知が送付されるのは今年で10回目となります。 これまでに この名簿記載通知を受け取った裁判員候補者は、 合計で約243万人となり、 約51人に1人という割合となっています。 先日、来年の裁判員候補者…

もっと、肩の力を抜いてみよう

守ることが、守るものが多いと、、、 仕事の上で守りに入ると悲しいことが起こります 自分では抱えきれない仕事を経営者から打診され ハイ、わかりました!やります!! って答えてしまうこと、誰にもありますねぇ なぜ、わかりましたって言うのか・・・ 経…

労働基準関係法令違反の企業名公表

今年5月より、 労働基準関係法令違反のある企業名が 厚生労働省のホームページで公表されています。 このような取組みがスタートした背景や公表の基準について 実際、どのような事案が企業名公表となっているのか、 労務管理においてどのような点に注意が必…

体は知っている(笑)

今週は毎夜スケジュールが入っていました ヌヌヌ・・・ 夜のスケジュールは睡眠不足になりますよねぇぇ てなことで、、、 3時間くらいずれちゃった(^_^;) 朝は意識して早く起きるようにしているのですが 無理無理 むりむり ムリムリ(笑) 強い意志をもってい…

経営労務診断を求人に活かしましょう

労働分野のCSR(企業の社会的責任)が叫ばれている昨今、 この分野の健全性がビジネスの取引相手や就職希望者に 大きく影響してくる時代となりました。 しかし残念ながら… 労働分野のCSRについては、 会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした…

おすすめ書式:賃金台帳

今回のおすすめ書式は、「賃金台帳」です。 この賃金台帳のほか、 労働者名簿、出勤簿についても事業所に備え付けておく必要があります。 備え付けができているか、点検しておきましょう。 ↓「賃金台帳」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから! http://…

押さえておきたい介護休業給付金の概要

今年は1月および10月に 育児・介護休業法の改正が行われました。 1月に施行された改正内容は、 家族の介護に関するものが中心であり、 これまでの対象家族ひとりにつき原則1回、 通算93日までの取得に限られていた介護休業が、 3回を上限として分割取得でき…

本日11/14開催、労働契約の無期転換セミナー

まじかに迫った労働契約の無期転換 本日11月14日、セミナーを開催します! 『準備は終わってますか?~ 労働契約の無期転換 ~』 │日 時│ 2017年11月14日(火) 18:30~20:30 │場 所│ エル・おおさか 南館7階 │ │ 大阪市中央区北浜東…

足らずは、助けてもらう

立地の関係で毎日マンション周りの お掃除が欠かせません パラレルワーク(笑)の私は 所有開始からず~~と 毎日早朝のお掃除をしていました 体力的な関係で 今はシルバーさんに週4日お願いしています シルバーさんですからご高齢 あたりまえかあぁ ご高齢も…

11月14日労働契約の無期転換セミナー開催

まじかに迫った労働契約の無期転換 11月14日にセミナーを開催します! 『準備は終わってますか?~ 労働契約の無期転換 ~』 │日 時│ 2017年11月14日(火) 18:30~20:30 │場 所│ エル・おおさか 南館7階 │ │ 大阪市中央区北浜東3-…

労働基準監督署に呼ばれましてん!

労働基準監督署に呼ばれましてん!!! 就業規則出せって言われてますねん!!! 3Kの代表格である会社の社長さんからの ヘルプ、ヘルプ、ヘルプコールであります。。。 2年ほど前、ある方の紹介で 二代目社長が労務系をキチンとしたい、、って言ってるか…

一歩踏み出してみよう

とあるセミナーに行きました、、 人事労務関係ではありませんょょ 不動産関係ではありませんょょ この頃強く思うことがあり 自分ではブラックホールにはまっているなあぁって 自分の力ではなかなか抜け出せないなあぁって こんな時にふと目にしたセミナーの…

職場のパワーハラスメントで注意すべき事項

「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今月のテーマは「職場のパワーハラスメントで注意すべき事項」です。 職場のパワーハラスメントはどの職場でも起こる可能性があります。 ぜひ、内容をチェックしてみてください。 ↓会話形式…

職人さんは大変です

建設業界のすそ野、、、 ただ今奮闘中ですね 3Kの代名詞のような職業 若者にはあまり魅力的ではなさそう^_^; しかしながら、、、 業界は超がつくほど好景気なのかもしれません 当然ですが 人手不足、特に将来を担う若者が不足している模様 一方で 一つ一つ…

11/14労働契約の無期転換セミナー開催!

まじかに迫った労働契約の無期転換 11月14日にセミナーを開催します! 『準備は終わってますか?~ 労働契約の無期転換 ~』 │日 時│ 2017年11月14日(火) 18:30~20:30 │場 所│ エル・おおさか 南館7階 │ │ 大阪市中央区北浜東3-…

パートの約7割が希望する今後の働き方はパート

パートタイマーを活用されている企業は多いと思いますが、 先日、厚生労働省よりパートタイマーの雇用実態を調べた 「平成28年パートタイム労働者総合実態調査の概況」が公表されました。 そこで、今回はこの内容をとり上げましょう。 ↓説明の続きはこちらか…

神秘的な夜明けに感動

早朝の感動 朝目覚めるとまだ暗い。。。 ごじゃごじゃしていますと 外がうっすら明るくなりつつあるようで ベランダに出てみました 遠くに生駒山群が見えるのですが 山肌が少しだけ明るい 横一線山肌に沿ってうっすら明るい 思わず、、、 聖なる自然の美しさ…

最善のレベルアップしかございません

スパイラル、、、というものはありますね!!! 良いことの循環 その事実を理解し、たゆまぬ努力と継続で いつの間にか、、、 ゆっくりではありますが スパイラルが4次元空間の高いところに位置するようになる こんな風にイメージしております 一方^_^; 悪…

打たれ強くなろう(^_-)-☆

打たれ強くなろう(^_-)-☆ 人事制度で1年間お付き合いさせて頂いた会社さん 今月から通常の相談顧問として あらためて契約がスタートしました 1年間定期的に濃密なうちあわせをしていますと 会社のスタイルや プロジェクトメンパーの人となりもわかってきま…

能動的に会社のあり方を見直す

政府が推進する働き方改革 選挙前に政府が公表していた働き方改革の工程表 選挙の影響で時期がずれていますが 総論として進められることになるのでしょうね 会社さんに多大な影響がるため注目しております 長い間、かなり詳しく、注意深く、 動向を見ている…

求人時、注意を要する固定残業代

「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今回のテーマは 「求人募集をする際に注意すべき固定残業代の記載方法」です。 固定残業代の制度を導入している企業で求人募集を行う場合、 その記載方法がハローワークが求める要件を満た…