今日は花冷えの春の日。。。 春らしい明るい日差しが生物を活発にしてくれますね(^.^) そして、明日から４月に突入！ 年度替わりは多くの皆さんがそれぞれの 感慨深い節目を迎えることになりますね 希望の春 労働法の世界では、、、 ウン十年に一回といわれ…

バタバタしていることを言い訳にして ご無沙汰している方が沢山います^_^; チョッとだけ心を配ればお顔を拝顔できるのであります(^.^) ということで、、、 入院中のバタバタしている最中に ご無礼をしてしまった方にご挨拶をしてきました 未だに私の体調を気…

2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。 今回は、働き方改革の中で注目される フレックスタイム制をとり上げています。 制度の内容を押さえた上で、 2019年4月から施行される法改正の内容も確認しましょう。 ↓旬の特集はこちらから！ https://w…

4月のお仕事カレンダーを公開しました。 今月は働き方改革関連法が成立したことに伴い 改正された労働基準法等が施行となります。 また、5月には改元と大型連休も控えていることから、 人事担当者にとっては、多くの業務が重なることが想定されます。 スムー…

産前産後休業期間中は、 日本年金機構に申出をすることにより 社会保険料が免除されます。 この手続きの概要と実務上の注意点を取り上げます。 ↓説明の続きはこちらから↓ https://www.ykroumu.com/news_contents_5555.html ～～～～～～～～～～～～～～～～…

労働安全衛生法に基づき、 従業員数が常時50人以上の事業所では、 産業医を選任する必要があります。 労働時間に関しては、 かつては長時間労働に伴う未払い残業代が 大きな社会問題となりましたが、 昨今は長時間労働に起因する従業員の 健康障害が主たるテ…

ゆるく働く、、、こんな日です(^.^) 昨日頑張ろうとしたのですが、、、 ここ一発(笑)集中できる体力が残っておりませんでしたわ。。。 ということで、、、 昨日は、賃貸マンションのお部屋を仕上げて 「入居者募集中」までやってしまいました。 良かった!(^^…

楽しいなあ(^_-)-☆ 体育会系の関与先での会話は(笑)(笑)です でもでも、、、 この頃の働き方関連で非常にシビアな話の連続であります！ でもでも、、、 楽しいなあ(^_-)-☆ 実務の担当トップと話をしているのですが 社長はじめ、寄ってたかって次から次へと参…

働き方改革関連法により 2019年４月１日から 産業医・産業保健機能の強化と、 長時間労働者に対する面接指導等が強化されることを 周知したリーフレットです ↓リーフレット：「産業医・産業保健機能」と 「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます …

買い物はネットでポチ(笑) 簡単にできるのですが、、、 送ってもらうのには苦労する方が多いですよねぇ～ 私も苦労組であります(@_@) 昼間必ず家人がいるご家庭が少なくなっていますし 働き方改革で配達時間帯も狭くなってますよねぇ うちも家人がいつも昼間…

会社を退職する従業員が退職後に加入できる健康保険のうち、 退職前に加入していた健康保険に継続的に加入する制度があります。 今回はその制度の概要と変更点についてとり上げます。 ↓説明の続きはこちらから↓ https://www.ykroumu.com/q_and_a.html ～～～…

一般的に、 社会保険料率は年度が変更になるタイミングで見直しが行われます。 平成31年度（2019年度）の社会保険料率についても 情報が出揃ってきたことから、ここでまとめて確認しておきましょう。 ↓説明の続きはこちらから↓ https://www.ykroumu.com/news…

今回のおすすめリーフレットは、 「年５日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 」です 働き方改革関連法における年次有給休暇の取得義務化について、 とってもわかりやすく解説したリーフレットです ↓「年５日の年次有給休暇の確実な取得 わかりや…

会社でやる教育について考えています 社員教育が重要なテーマ！！！！ 会社が確実に利益をだし存続するためには 会社で働く一人一人の確実なスキルアップが必要であります 社会の価値観が超スピードで変化し 革新的な社業改革もやっていくことになります と…

あっという間に土曜日！！！ですね(^.^) 引っ越しの季節です マンションのお部屋が空きました！ まだ入居して間もない若い女性ですが、 もう、、、、転勤だそうです。。。 最初に引っ越しのお電話を頂いたときも その声は沈みがち、、、、^^; 引っ越し当日の…

社会保険料は、標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。 この保険料率は、定期的に毎年改定されています。 特に協会けんぽの健康保険料率は、各都道府県で異なった料率となっております。 大変煩雑な作業をされる給与計算担当者などの…

「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今回は、健康保険の任意継続制度に関する内容をとり上げました。 会話形式でわかりやすく解説していますのでご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 健康保険の任意…

年度末は転職などにより退職者が発生しやすい時期です。 従業員が退職する際に、 退職の申出時期や年次有給休暇の取扱いなどに関して、 対応に困ることがあります。 そこで、従業員の退職の申出時期と年休の取得に関し、 確認しておきましょう。 ↓説明の続き…

産前産後休業期間中は、 日本年金機構に申出をすることにより 社会保険料が免除されます。 今回はこの手続きの概要と実務上の注意点を取り上げます。 ↓説明の続きはこちらから↓ https://www.ykroumu.com/news_contents_5555.html ～～～～～～～～～～～～～…

３月１２日 同一労働・同一賃金のセミナーを セミナーを開催いたします！ お席がご用意できますのでフルってご参加ください。。。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『正規と非正規社員！その違いは？』 。。同一労働・同一賃金…

年金は奥が深い、、、、 昨夜のプライベート勉強会は メンバーが顧問先つながりから相談を受けた障害年金について 勉強会の先生を中心として対策を色々と議論しました 小さなときに発症したそれは、、、 しばらくの間は福祉の世界が手厚くサポートします 国…

怒涛の一週間が終わりました(笑) 何が怒涛なんだあ？？ そう問われると答えに窮するのであります^_^; 事務所にいたり 外に出たり ジッと落ち着いて考える時間が１時間も取れていない ってなことでしょうね バタバタした日の夕方は既に疲労困ぱい！ ジッと落…

新入社員が入社した際には 社会保険の手続や給与計算等のために様々な、 そして多くの個人情報を収集する必要があります。 もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、 できれば情報の整理という観点から 入社時にはこのような書式で一度、…

労務管理について 会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした。 朗報です！ 経営労務診断を受けた会社は、 その結果をインターネットでアピールする仕組みが構築されました。 ↓説明の続きはこちらから↓ https://www.ykroumu.com/page_011.html …

働き方改革がらみで、 同一労働同一賃金関係も騒がしくなってきました。 セミナーを開催いたします！ フルってご参加ください。。。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『正規と非正規社員！その違いは？』 。。同一労働・同一賃…

働き方改革関連法の施行に伴い、 改正労働安全衛生法が4月より施行されます。 今回の改正では 長時間労働者への医師の面接指導の対象となる 労働者の範囲が拡大されました。 また、面接指導を適正に実施するために、 労働時間の状況の把握を客観的な方法等で…

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今月のテーマは 「ゴールデンウィークの10連休への対応を検討する際のポイント」です。 ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： ゴールデンウィークの10連休へ…

ちょっくら、ちょっくら考えごと(笑)(笑) 友だちからの相談、、、年齢的に多いかな(^_^.) 中高齢だし、定年あるし、介護あるし、、 愚痴のこぼし合いてことです 人生の節目ですねって 社会システムが言い、自分もそう思う^_^; こんなことなのでしょう 必要と…

さすが、、、 ３月に入っちゃうとこの陽気ですね。。 花粉症の季節が到来して シンドイ皆さんが本当に多いです^^; ５人中２～３人はマスクをされているように感じます 昔は、春の足音が、、、ってなことで ウキウキした季節だったのですが 今は、早く過ぎ去…

3月のお仕事カレンダーを公開しました。 36協定を年度単位で締結・届出をしている企業も多いのではないでしょうか。 早めに締結に向けた準備にとりかかりたいものです。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.ykroumu.com/monthly_work…