最低賃金制度の概要、 最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレットです。 守ってね！最低賃金。 、他 人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから https://www.ykroumu.com/leaflet.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【…

労働災害が発生し、労働者が休業したり、死亡したりしたときは、 労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出することが義務付けられています。 この提出を怠ったようなときには「労災かくし」として問題になります。 以下では、労災かくしとはどのようなものか…

10月のお仕事カレンダーを公開しました。 10月から多くの地域で最低賃金が変わりますので 下回っている従業員がいないかどうか確認しましょう。 毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから https://www.ykroumu.com/monthly_work.html ～～～～～～～～…

昨日は関与先の評価制度プロジェクトに参加。。。 コロナ禍でリアル会議がストップしているなか、 オンラインでで三か所を繋ぎました 先月よりは上手にできたかな そうですねー 先月より慣れてきましたよ しかし みんなで わいわいがやがや、 ああでもない…

色々な人たちが、、、 自分の想いを実現するために 精魂込めて発信しているんです 昨夜は会員となっています 心学明誠舎 の例会でした 大阪道頓堀の並木座 仕掛人の山根さんのお話、 大阪道頓堀の歴史を熱く語っていただきました 知らないことだらけ、、、 …

育児・介護休業法施行規則が改正され、 2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、 時間単位で取得できるようになります。 改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。 説明の続きはこちらから https://www.ykroumu.com/season_contents.html …

廃止となったマイナンバーの通知カードと、 今後開始予定のマイナンバーの健康保険証の利用についてとり上げます。 マイナンバーカードを健康保険証として利用するためには、 被保険者が個別に利用申し込みをする必要があります。 説明の続きはこちらから ht…

賃金については、都道府県ごとにその最低額（最低賃金）が定められており、 企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。 この最低賃金には、 都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、 特定の産業に従事する労働者を対象に…

連休の最終日ですねー それぞれの連休、、 よかったなぁあ って思えるように 素敵な一日になる行動をしたいですね やっぱり、、、 相当疲れが溜まっているようです 昨日は午後あたりから元気もりもりのつもりでしたが 結局まる1日捻挫と腰痛のケアのために在…

腰が、、、 ねんざに続いてやっちゃいました 今日の朝も改善が見られない ってことは、、、、しばらく この状態にお付き合いする覚悟が必要ってことですよねえぇ 了解しました アウトドアはあきらめて この連休中にやりたいなって思っていること。。。 with…

連休はどう過ごす ❓ GoToが全面解禁で、 お得にお出かけされている方も多いのでしょうかね。。。 気を緩めずに楽しむ方法を工夫することが とても大切だとおもいます やっぱり withコロナ は続いていますよねえぇ 一方で、、、、 一般的に連休というのですが…

ほんとエキサイティング 今週も!(^^)! ドラマが展開されております どういうわけだか、、、 同じ個所を間髪入れず2度捻挫しました 右足の甲であります 全く歩けない 居合わせた整骨院の先生に施術してもらい 整形外科でレントゲン撮影してもらい 松葉づえ生…

大企業について2020年4月1日から パートタイム・有期雇用労働法が施行され、 中小企業は2021年4月1日から 同一労働同一賃金の主要な内容となり そのポイントを説明したリーフレットです パートタイム・有期雇用労働法の概要 、他 人事労務のおすすめリーフレ…

「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立し、 2020年6月5日に公布されました。 企業が押さえておきたい短時間労働者の社会保険加入適用拡大など、 実務に影響を及ぼす重要な改正が含まれています。 年金制度改正法のポイント…

先日、厚生労働省から「令和元年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。 この調査は、 男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する 雇用管理の実態把握を目的に厚生労働省が実施しているものです。 調査結果のうち、 政府における重点課題とな…

従業員が会社を退職し転職活動をするような場合、 雇用保険の基本手当を受給するケースがあります。 基本手当は就職しようとする積極的な意思があり、 いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、 職業に就くことができない状態にある場合に支給されるも…

時間外・休日勤務申請承認書は、 従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、 または休日に勤務しなければならない場合に 上長に申出て承認を受けさせることにより、 従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 「時間外・休日勤務申請…

コロナが、、、 社会へ 企業へ 大きく影響が出だした春先から ぶっちぎりで働かさせていただいておりました !(^^)! コロナはなくならないけれど 我々社会は withコロナで経済活動をやるんだ！ こんな覚悟を持つことができ出したようで 落ち着きが出てきたよ…

朝夕は多少ましですが、、、まだまだ昼間暑いですねー sha この暑さで体力が低下しています その上、、、 いつもと違うwithコロナがスタートした我々の社会 変化に対応するためにとてもストレスフルな 毎日を送っているわです 少しだけでいいから リラックス…

社会保険料は、標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。 この保険料率は、定期的に毎年改定されています。 2020年9月からは、厚生年金保険の標準報酬月額の上限が1等級追加され、 32等級・65万円になりました。 大阪府版をご用意いた…

廃止となったマイナンバーの通知カードと、 今後開始予定のマイナンバーの健康保険証の利用についてとり上げます。 マイナンバーカードを健康保険証として利用するためには、 被保険者が個別に利用申し込みをする必要があります。 説明の続きはこちらから ht…

2020年10月1日以降に離職し、失業等給付を受給する人は、 正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、 5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月となる旨を周知するリーフレットです 失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます 、…

従業員数が50名以上の事業場は、 業種を問わず、衛生管理者を選任する義務がありますが、 衛生管理者を選任した後に、 その衛生管理者が育児休業などで長期休業に入ることになった場合の対応が課題となります。 そこで今回は、衛生管理者の職務内容を確認し…

2020年9月1日施行の改正労働者災害補償保険法で、 複数の会社等に雇用される労働者の労災保険給付の見直しが行われることから、 その内容をまとめたリーフレットです。 複数の会社等に雇用されている労働者の方々への 労災保険給付が変わります、他 人事労務…

朝起きようとすると、、、、 ヌヌㇴ うん シュッと起き上がれない。。。 そういえば 昨日はマンション管理関係のお掃除をたくさんやったわぁ 体力は徐々になくなっているんだからね 若い時と同じ動きはできないよ 嬉しそうにやってる場合じゃないよ しばらく…

とてつもない台風が日本に近づく。。。 どうか、、、、 通過しそうな地域のみなさんは 対策を万全になさってください 思い出しています、、、、、 2年前、、私の住む関西では大きな台風の直撃を受けました 怖かったです 管理しているマンションに敢えて滞在…

社会保険料は、標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。 この保険料率は、定期的に毎年改定されています。 2020年9月からは、厚生年金保険の標準報酬月額の上限が1等級追加され、 32等級・65万円になりました。 大阪府版をご用意いた…

時間外・休日勤務申請承認書は、 従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、 または休日に勤務しなければならない場合に 上長に申出て承認を受けさせることにより、 従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 「時間外・休日勤務申請…

新型コロナウイルス感染症の感染者が増え続けており、 新型コロナに関する労災請求件数も増加しています。 厚生労働省は2020年8月12日18時現在のものとして、 873件の請求件数、354件の支給件数があることを公表しました。 併せて新型コロナに係る労災認定事…

先日、厚生労働省から「令和元年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。 この調査は、 男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する 雇用管理の実態把握を目的に厚生労働省が実施しているものです。 調査結果のうち、 政府における重点課題とな…