最近１００年企業について話題になることが多いように感じます。日本は、１００年企業が２万７千を超える企業が存在しており世界的にも稀有な国との認識が定着しているところです。時代時代に微妙にとらえ方は違うでしょうが、企業というものの存在を我々の…

なんとまだ５月だというのに、あっという間に真夏のような気候になっていますね。体調を崩されている方も多くいらっしゃいますこれから９月までは暑さと上手に付き合うことを心掛ける季節になってきますが、毎年徐々にこんな気遣いが必要な期間が長くなって…

2016年1月よりマイナンバー制度がいよいよ始まります。このマイナンバー制度は、日本の企業や国民すべてに影響があり、マイナンバー制度施行前までに企業として対応を行わなければならないことが少なくありません。そこで、今回の旬の特集では、マイナンバー…

６月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.ykroumu.c…

昨日はマイナンバーのセミナーでお話をさせて頂きました。もしかしたら…企業の皆さまにとってこの時期が一番マイナンバー制度に関心を寄せていらっしゃるのかもしれません。連日満員御礼、昨日も約１２０名の企業担当者がお忙しい中ご参加されました。マイナ…

厚生労働省は過重労働対策として、従業員が安全・健康で働くことができる職場環境の整備を進めていますが、2015年6月からその一環として、安全衛生優良企業公表制度が開始されることとなりました。そこで、今回はこの内容についてとり上げましょう。 ↓説明の…

今日は週の始まり月曜日ですね。早朝にマンション周りのお掃除を終え今週のスケジュールを再度作り直す、毎週初日の恒例行事の最中であります(笑)１日は２４時間これは平等に我々に与えられた時間であります。私は１日２４時間しかないといつも感じているの…

メガネを無くしました性格のせいでしょうか、どんなに注意していても小物はあちらこちらでなくすのが常であります。メガネはいつもかけているわけではなく、必要な時だけ取り出して使っております。いつも持ち歩いている遠近両用メガネ、使おうとメガネケー…

１０月からスタートするマイナンバー制度。社会保障、税、災害対策の３つの行政手続きで活用されることになります。企業に求められている対応は、マイナンバー（個人番号）の取得から廃棄までの運用を確実にすることです。そしてそれらを実施するために必要…

歴史のある会社さんから頂いたご依頼は社内規程の全面改訂。日本の歴史に寄り添うように、戦後直後⇒復興期⇒高度成長期⇒繁栄期⇒安定期⇒停滞期…そして今！日本の戦後から今に至る従業員さんに対する処遇が変化していく様子が社内の規定類に色濃く反映されてい…

世の中には色々な方がいらっしゃいますね今更ながら納得！ご縁の糸は２０年近く前から見え隠れしていたのでしょうが、糸をつむぐのに随分と長い時間が必要でした遠い昔からときどき参加していたとある勉強会、時々そのお姿を見かけていたのですがお話を深く…

5月下旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認が始まります！全国健康保険協会（協会けんぽ）では、健康保険の被扶養者になっている人について毎年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認を行っています。この確認は、要件に該当しない…

長年会社で同じ仕事をされている方、色々な経験を積まれて大変頼りになる存在ですね。弊害としては、このベテランさんしかわからないことがいつの間にか増えてしまい長期間病気でお休みされると、分からないことだらけで会社の業務に支障が出て困ってしまう…

まだまだ会社の定年は６０歳の会社が多いですね。高齢者等雇用安定法では、厚生年金の支給開始の延期時期に合わせて継続雇用を義務化しているのですが、多くのケースでは第一線を引退する取り扱いにしていますので給料などの処遇は大きく低下する制度になっ…

労働者の安全や健康確保対策に積極的に取組み、高い安全衛生水準を維持・改善している企業として厚生労働省が認定する制度、「安全衛生優良企業認定」に関するパンフレットです。 ↓パンフレットこちらから↓ http://www.gazou-data.com/contents_share/207/15…

政府が強力にすすめる１０月から始まるマイナンバー制度、マイナンバーは当初社会保障・税・災害対策の３分野で活用からスタートする予定ですが、今後活用範囲が拡大されると考えられますので手元に着いた通知カードを身分証明書となる写真付きの個人番号カ…

今回のおすすめ書式は、「育児短時間勤務申出書」です。事業主は3歳に満 たない子を養育する従業員が希望すれば利用できる短時間勤務の制度を設け なければならないとされています。この書式は、従業員がその申出をする際 に使用する書式です。 ↓「育児短時…

「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月の テーマは「賃金支払い５原則」です。従業員に給与を支払う際のルールであ る通貨払いの原則など、再確認しておきたい内容が含まれています。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基…

負担感の強い厚生年金保険料は、平成29年まで毎年0.354%アップし18.30%が上限の予定。健康保険料や介護保険料は、収支により毎年見直しされていますが、これから超高齢社会に突入すると、保険料負担も一段と増していくことは明らかです。今後は…会社と社員さ…

今年6月に改正労働安全衛生法が施行され、受動喫煙防止措置の実施が努力義務とされます。こうした動きに対応し、厚生労働省では受動喫煙防止対策を促進するために受動喫煙防止対策助成金を設けています。 ↓説明の続きはこちらから↓ http://www.ykroumu.com/n…

東京から年金数理人の先生をお迎えして『いわゆる年金』をテーマに終日研修をさせてい頂きました。いわゆる年金…日本の公的年金は、１０月から厚生年金と共済年金が統合される予定、マクロ経済スライドの導入で人口構成が整うまでは受給できる年金は低下の一…

大きな会社は組織がしっかりとしていないと事業活動がうまくいきません。そのため上意下達の組織運営をされている歴史ある会社が多くありますが、今の時代それが良い効果を生み出すか？というと完全にYesとは言い切れないと考えています。高度成長期は潜在的…

気になっているご高齢のご婦人がいます。長く夫婦二人三脚で一から事業を起こされ小ぶりながら毎年利益を出し続ける優良な会社に育て上げられました。結婚されたときご主人には子供が二人、夫婦間の子供には恵まれませんでしたが、自分が生んだ子供ではない…

クリエイティブであれ成熟した社会ではこの言葉が日々楽しく充実する生活や事業活動をするための言霊ではないか…この頃このように感じております。我々の生活は既に十分すぎるほど豊かになっています！豊かな社会に暮らしているとそのことに気づくことは少な…

障害年金は、公的年金に加入し、保険料納付要件を満たし、かつ、一定の障害の状態にあることなどの支給要件を満たしている場合に受給することができます。今年6月よりこの障害年金の認定基準の一部が改正されることになりました。そこで、今回はこの内容につ…

政府が強力にすすめる１０月から始まるマイナンバー制度、そもそも我々の日常生活に影響がある制度を導入しようとしているのでしょうか今の行政は縦割りですね我々は何かあると色々な行政の窓口に同じような書類を持参し膨大な時間を費やしていますね。行政…

政府が強力にすすめる１０月から始まるマイナンバー制度、通知は住民票を置いているところに発送されます。我々が最初に手にするのが送られてきた通知カード。この通知カードには、氏名、住所、生年月日、性別、個人番号が記載されるとのことです。この通知…

賃金制度・評価制度は、つくづく大切だと感じております働く皆さんは…、一生懸命頑張っている！こんな方がほとんどでしょう～一生懸命頑張っている。そうなんですこの一生懸命頑張っていることを認められることが大切ですね。このことが働くことにより前向き…

負担感の強い厚生年金保険料は、平成29年まで毎年0.354%アップし18.30%が上限の予定。健康保険料や介護保険料は、収支により毎年見直しされていますが、これから超高齢社会に突入すると、保険料負担も一段と増していくことは明らかです。今後は…会社と社員さ…

新年度に入り企業を応援する助成金の見直しや充実に拍車がかかっております。職場意識改善助成金のご案内をしましょう。中小企業の労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に…