転びました慌てるとよくありませんねえ～アポイントが押してしまい大慌てで事務所に戻り、準備をしてまた出かけました。電車を乗る距離ではないので自転車に飛び乗り、地図を見ながら片手運転おばちゃまの暴走運転であります。信号が見えたのでブレーキをか…

毎月お世話になっている美容室、オーナーをはじめ皆さんと仲良くして頂いておりますので、髪の毛を触っていもらっているときはあれやこれやと話題満載とっても楽しい時間を過ごさせて頂いております。しかし、先月は時間がうまく取れず、電話したのですがお…

世代交代は本当に悩ましいですね。高度成長期にイケイケどんどん！カリスマ性で社員さんを引っ張り会社を成長させてきた創業社長さん、やはり年齢には勝てませんから、世代交代を余儀なくされています。周囲は大変悩ましく大きな方向転換を迫られることにな…

今日の朝は、相当の冷え込みでしたねもしかするとこの冬一番かもしれません！このような日の早朝掃除は暗いのですが撒いた水が凍らないかどうか注意しながらのお掃除です。こんな早朝でもウイークデイですから、出勤で駅に向かう皆さんの時間は同じ時間帯で…

計画していたスケジュールが押しているときやチョッとプンプン気持ちがいら立っているとき、私達は時間に追われたり腹立ちを解消するためにモノに当たり散らすことがありますね最近マンションに併設している倉庫のドアが壊れ気味・・・ドアを止めている金具…

今年1月、国は「日本再生人材育成支援事業」という新たな助成金を創設しました。これは健康、環境、農林漁業分野等の事業を行う事業主が人材育成に取り組むことのほかに、海外未進出の事業主で、既に海外進出している企業の海外子会社等に従業員を出向させ実…

以前ほどではないでしょうが、日本は規律を重んじる社会です。この国民性は世界から熱い尊敬のまなざしが注がれている事実を、我々は誇りに思うことを忘れてはいけないと感じています。一般社会規範はもとよりあらゆる組織、会社組織もしかりですね。多くの…

皆さん、本当にお忙しいなあ～～仕事に慣れてきて、ご本人も仕事が徐々に面白くなる頃、会社も期待感一杯(*_*)ということで、責任ある仕事を徐々に任せていくことが多いですね。任されても直ぐにできることはありませんので、期待にこたえようと一段とギアを…

早朝から脳ドックへ行ってきました定期健康診断では全く異常がないのですが、娘のすすめもあり割引が使えるとのことで、チョット奮発しました長く心身共に酷使してきていますので、そろそろあちらこちらでガタが来ていてもおかしくありません。いつも定期検…

高校の同窓会、関西支部の幹事会へ参加してきました。わが母校は田舎にある普通科の高校ですが、少子化の影響でご多分にもれず地域の水産関係や農業関係の高校と統合され高校の名前も変わってしまいました。各地に同窓会支部があることで分かるように伝統が…

事業主には一般健康診断として、原則として1年に1度、一定の従業員に対し、健康診断を実施する義務が課せられています。この健康診断は実施するのみではなく、実施結果を労働基準監督署に報告するといった事後措置が必要になります。そこで、実務上漏れがち…

あの時こうしておけばよかった・・・心に深く刻まれている後悔の念、誰でも抱えていますね。これらは過去の出来事であり、今から取り戻すことができることではありませんから一層その思いが強くなるのでしょう。皆さん共通しているのは親への思い・・・親孝…

人と交わることは本当に充実感を味わえるひとときでありますメールなどの活用で事務的な連絡は飛躍的に効率が上がっていますし、ソーシャルネットワークを通じて交流を深めることはできます。しかし、直接会い会話を交わすことでしか得られないことは確実に…

組織の仕組みを今に合うよう変更するとき、その変更内容・程度に応じて担当部署や担当者をどのように決めることが大切でしょうか？会社の売上や利益に直結する事柄であれば、社長が陣頭指揮をとり経営幹部、担当役員、担当部長など会社の中枢を担う皆さんが…

先日小山昇社長の講演を拝聴しました。会場には大変多くの経営層の皆さんが集まっていらっしゃり熱気ムンムンじわっと汗をかくほどでありました。中小企業の社長さん、その独特の経営手腕で会社業績を毎年アップさせている、知る人ぞ知る中小企業のカリスマ…

４月の改正施行、高齢者雇用安定法や労働契約法・・・・会社さんもおしりに火がつき真剣に対策をかんがえなくちゃ！この様にお考えになられている時期でご相談も増えています。私見ながら今回の改正は困ったもんだあ～現実とかい離が激しいなあ～このように…

中小企業、下請け、いわゆる３Ｋ業種・・・・このように文字を羅列すると、今の日本では積極的に働きたいと思う職場とは評価されないですね。そんな中小企業でありながら、業績をぐんぐんあげ、社員さんの満足度が高くやりがいを感じることができると評判の…

数年前、日本マクドナルドの裁判を契機として、「名ばかり管理職」問題が大きな注目を浴びました。それ以来、労働基準法第41条の管理監督者（以下、「管理監督者」という）の範囲についてのトラブルが増えています。管理監督者の判断基準についてとりあげま…

人により持って生まれた性格は様々ですね。私自身、自分の性格が正確にはよく分かりません。他の方のご指摘で、そうなんだあと思うことがしばしばあります。もって生まれた人それぞれの性格（強み）を良い面で発揮できるか否か？それは自分自身の心がけと心…

最近とってもはやっている・一般の皆さんに受け入れられているセミナーや勉強会の傾向はひと昔前のそれとは、随分変化しているように思っています。こ難しく文字が羅列されたテキストと専門用語満載で語る講師 → キーワードを羅列したテキストと日常用語で語…

昨日、産業カウンセラーの研修で旧知の西端春枝先生のご講演を拝聴することができました。知識や技法などがメインの産業カウンセラー研修としては異例の内容でした。西端先生、ニチイ創業者の奥様で、御歳９０をこえていらっしゃるにもかかわらず、凛とした…

労働契約の基本的ルールを定めている労働契約法の改正です。制定された１つに有期労働契約を無期労働契約へ転換することが盛り込まれています。会社の人事労務の運用も多大な影響がでるのは間違いありません。パートタイマー、契約社員・・・様々な雇用形態…