最近はネットで情報発信するのが当たり前になっていますね。逆に言えば、ネットで知りたい情報は簡単に手に入るということです。私の専門としている人事労務の分野でも、これは当たり前になりつつあります。
色々な投稿サイトには、質問者の皆さんの投稿が満載！それらに色々な角度から回答が寄せられており大変参考になっている方々が多いのではないかと思っております。これらは基本的に無料、その分野によりその活用の程度を吟味することが大切でしょう。人事労務の世界を考えてみると、現在はその多くは働く皆さんの質問。簡単な質問には回答がたくさん寄せられているように思います。人事労務の簡単な質問とは、労働法などに明らかに明記されているシンプルな事柄であります。ここまではネット活用は大変有効に作用します。人事労務の本質に起因して悩ましいのは、現実はグレーゾーンの中にあるということです。ひと様が球の中心になる世界ですから、それもしかり。しっかり見極めてネット活用ですね（笑）
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