2018-11-01から1ヶ月間の記事一覧
労働分野のCSRについては、 会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした。 朗報です！ 経営労務診断を受けた会社は、 その結果をインターネットでアピールする仕組みが構築されました。 ↓説明の続きはこちらから↓ https://www.ykroumu.com/page_0…
12月のお仕事カレンダーを公開しました。 いよいよ年末調整の本番を迎えましたね。 これから繁忙期となる方も多いと思いますので、 体調管理には十分ご留意ください。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから https://www.ykroumu.com/monthly_work.…
2019年4月より段階的に施行される改正労働基準法の中でも、 すべての企業が対応しなければならない事項として、 年次有給休暇の取得義務があります。 今年9月には労働基準法施行規則が改正・公布され、 また通達も発出されたことにより、 具体的に求められる…
新卒入社に関して「七五三」という表現が用いられることがあります。 これは新卒者の離職率を表したものであり、 入社3年以内に、 中学新卒者（中卒）の7割、 高校新卒者（高卒）の5割、 大学新卒者（大卒）の3割が退職するという意味です。 この離職率に関…
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今回は、副業・兼業を検討する際の留意点についてとり上げました。 副業・兼業を禁止する方針を示していた厚生労働省が、 解禁や推進へと方針を変更していることから、 どのような点に留意…
大阪で万博開催決定！！！ 大阪湾岸の舞浜がメイン会場になるらしく 大阪はなんやかんや、と忙しくなりそうです 明るいムードの忙しさは大歓迎ですね(^_-) 2025年ってことですから 2020年の東京パラ・オリの５年後です。。 2020後、、、 景気の後退が心配さ…
物事には順番がありますねえぇ 特に、仕事のステージではこれを間違えると、、、^^; 結構厳しいのかもしれません ＰＤＣＡとか、報連相とか、言われていること。。。かな 決して上司のＹＥＳマンになることではありません これらが機能していないと スムーズ…
今日は勤労感謝の日(^.^) 勤労感謝の日は 勤労をたつとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあうこと とのこと 日本は農業国で 古くから神々に五穀の収穫を祝う風習あり 新嘗祭がその起源のようであります さてさて、、、 現代の我々はこの日の意味をあまり意…
労働分野のCSR（企業の社会的責任）が叫ばれている昨今、 この分野の健全性がビジネスの取引相手や就職希望者に 大きく影響してくる時代となりました。 しかし残念ながら… 労働分野のCSRについては、 会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした…
無用な労働トラブルを防ぐためには、 まず労働契約を締結する際に労働条件を明確にし、 労使双方が疑義のない状態とすることが重要です。 そのため労働基準法では、 企業は労働契約を締結する際に従業員に対し、 定められた一定の労働条件の事項を書面で明示…
厚生労働省が管轄となる 雇用関係の助成金の申請等を行う際には、 申請先の窓口に出向いて書類を提出することが原則となっていますが、 2018年10月1日から郵送での受付が開始されました。 今後、郵送することで利便性が向上することが 期待できますのでこの…
健康保険には、 被保険者に対して給付を行うだけではなく、 一定の条件を満たした家族を被扶養者とし、 給付を行う仕組みがあります。 被扶養者として取り扱われるようにするためには、 事前に「健康保険 被扶養者（異動）届」にて届出を行い、 保険者から認…
社会保険労務士は 今年制定５０周年ということで 全国で盛んに記念行事が開催されています 申し込みや仕込みの時期に 個人的に多忙を極めており タイミングを逸してしまいました^^; 全国の記念行事 大阪会の記念行事 スケジュールの調整がつき 申し込みまし…
高齢者ばっか、、は疑問だ。。。 働く皆さんを側面からサポートされている 団体の事務局長さんとの打ち合わせ 今までは、、、 退職を控えた皆さんに対して集中的に 色々なサポートをされていた！とのこと このサポートを 若い世代にシフトしていきたいので …
働き方改革関連法が成立したことにより、 労働安全衛生法が改正され、来年4月から 産業医と産業保健の機能が強化されることになります。 併せて医師の面接指導の基準が変更となることから、 今回はこの内容をとり上げたいと思います。 ↓説明の続きはこちらか…
労働分野のCSR（企業の社会的責任）が叫ばれている昨今、 この分野の健全性がビジネスの取引相手や就職希望者に 大きく影響してくる時代となりました。 しかし残念ながら… 労働分野のCSRについては、 会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした…
来年4月より、 年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、 年5日の取得義務がスタートします。 これに関連して、 先日、厚生労働省から平成30年「就労条件総合調査」の 結果が公表されました。 この中から年休の取得状況と 特別休暇制度の導入状…
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今回は、副業・兼業を検討する際の留意点についてとり上げました。 副業・兼業を禁止する方針を示していた厚生労働省が、 解禁や推進へと方針を変更していることから、 どのような点に留意…
改正労働基準法の施行に伴い、 内容が改定される36協定届の様式です。 特別条項なし版と特別条項あり版の２種類ありますので ご注意ください。 ↓36協定、その他人事労務管理書式集はこちらから↓ https://www.ykroumu.com/format_2.html ～～～～～～～～～～…
あ～～～！ 今頃気が付きました(^^) なんで深く考えなかったんやろか^^; 朝、、、、、 自宅から日の出が拝めるのであります 生駒の山脈からのやつ。。。 今日の朝、、 窓を開けると、ちょうど日の出の時間でした しばらく眺めていると その神々しさに心がキ…
あっという間に新しい年を迎えそうですね(笑) 近年は11月に入るとやたらせわしないなあ^^; そうのこうのしていると、新しい年(^.^) まあ～充実しているということで、よしといたしましょう(^_-)-☆ 昨日は8月にあった社会保険労務士試験の合格発表の日であり…
社員が入社した際には 社会保険の手続や給与計算等のために様々な、 そして多くの個人情報を収集する必要があります。 もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、 できれば情報の整理という観点から 入社時にはこのような書式で 情報の棚…
経営者や管理職が 最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを 会話形式で分かりやすく解説しています。 今回は副業・兼業についてとり上げます ↓説明の続きはこちらから↓ https://www.ykroumu.com/q_and_a.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～…
11月20日働き方改革関連の法律改正 実務対応セミナーを開催いたします！ 今年2018年6月29日、 参院本議会で「働き方改革関連法案」が可決・成立した働き方改革関連の法律。 実務に影響のある年次有給休暇の取得義務、 労働時間の上限規制、正規・非正規社員…
働き方改革関連法が成立したことにより、 労働安全衛生法が改正され、 産業医と産業保健の機能が強化されることになります。 併せて医師の面接指導の基準が変更となることから、 今回はこの内容をとり上げたいと思います。 ↓説明の続きはこちらから↓ https:/…
健康保険には、被保険者に対して給付を行うだけではなく 、一定の条件を満たした家族を被扶養者とし、 給付を行う仕組みがあります。 被扶養者として取り扱われるようにするためには、 事前に「健康保険 被扶養者（異動）届」にて届出を行い、 保険者から認…
昨日は、個人情報保護士の更新試験でした なんと！なんと！ 強烈に疲れていて苦行・苦行^^; 幸い寝込むことはありませんでしたが ずぅ～～っと思考停止(笑)で、、、、 早くねたあ～～～い！！ ってなことばかりが頭を回想しているではありませんか^^; もう少…
前向きな方っていいな いいな 色々あるんだろうけど、、、 つらいこともあるんだろうけど、、、 不安になることもあるんだろうけど、、、 つとめて穏やかに つとめて冷静に つとめてやさしく ただ、、、基本はぶれることはない 常に目線をあげて 常に目線は…
労働分野のCSR（企業の社会的責任）が叫ばれている昨今、 この分野の健全性がビジネスの取引相手や就職希望者に 大きく影響してくる時代となりました。 しかし残念ながら… 労働分野のCSRについては、 会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした…
11月20日働き方改革関連の法律改正 実務対応セミナーを開催いたします！ 今年2018年6月29日、 参院本議会で「働き方改革関連法案」が可決・成立した働き方改革関連の法律。 実務に影響のある年次有給休暇の取得義務、 労働時間の上限規制、正規・非正規社員…
