こいけのひとりごと

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

2015-10-01から1ヶ月間の記事一覧

正社員候補、大募集中!!

当事務所では、正社員候補を募集しています! お仕事は、社会保険労務士業です 手続業務は基本的に電子申請で処理しておりますので パソコンに明るい方が取り組みやすりと思います 良好なお客様とのコミュニケーションを日々心がけて お役様のお役に立つ仕事…

サプライズをありがとう

すごいなあ~~~ 知り合いの彼女が5人目を出産しました なんと(@_@) それも今日の朝、フェイスブックで知りました わざと事前に公表せず 知り合いにサプライズを 提供したのであります(笑) 本当に驚きました… んんん・・・ チョッと前彼女にお願い事したな…

正しい努力

昨夜はいつも参加している勉強会 いい会社の法則実行委員会関西勉強会 先月は参加できずとても残念でしたが 今月は遅刻してしまいましたが、 何とか参加できました 今月のテーマは 「正しい努力をすることを知っている」 いつもテーマは奥が深く 解説してく…

11月のお仕事カレンダー

11月のお仕事カレンダーを公開しました。 総務担当者としては年末調整という年内最後の大イベントがあります 11月中には書類の回収が整うように段取りを決めておきましょう ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.ykroumu.com/monthly…

最大60万円が支給される女性活躍加速化助成金

今年(2015年)9月に閉会した通常国会で、 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」 が成立しました。 この法律は、女性が職業生活において、 その希望に応じて十分に能力を発揮し、 活躍できる環境を整備するために制定された…

セカンドライフは自分の力で

昨日はこれからの公的年金の上乗せ個人年金について 東京からお越し頂いた年金数理人の中林先生の講義を 終日楽しく拝聴させて頂きました 10月から公的年金の一元化がスタートしています 公務員の皆さんが加入している共済年金は 厚生年金への加入との取り扱…

遥か昔のバックパッカーさん

今日の朝さきほどNHKでやってました 西成のホテルが労働者の宿泊所から 外国人旅行客を受け入れるホテルへ… 大変身している様子を放送していました 結構このハナシは話題になっていますね 日雇い労働者の街という顔を持つ西成ですが 一方でリーズナブルなホ…

氏神さんとお話してきました

早朝のお掃除の後 土曜日か日曜日には 週に一回必ず氏神さんのところに報告いっています 何を報告してんねん そうなんです 色々なこと(笑) 一週間の間で… 自分が考えていたこと 迷っていること こうゆうふうにやります!宣言 こうゆうふうにできたらいいな…

居心地がいいなあ~

人の影響力はすごいですね 解っていることですが… それが現象として表れて目に触れることになると 認識を新たにすることになります 結構気に入っているお店 月に2~3回はのぞいてみるいるのです お店の皆さんとは顔見知りになっていますので 何気ない会話…

長時間労働が疑われる事業場の6割で違法な時間外労働

過重労働を中心とした労働時間問題は、 現代の人事労務管理における最大の課題となっています。 厚生労働省は、平成27年4月から6月までに 長時間労働が疑われる2,362事業場に対して 労働基準監督署による監督指導を実施し、 先月、その実施結果を公表しまし…

◆11月18日(水)セミナーのご案内:マイナンバーの実務対応・ストレスチェック制度の概要◆

来る11月18日(水) 「最新情報の影響は?マイナンバーの実務対応!」 「もうすぐ始まる!ストレスチェック制度の概要」 と題して2本立てのセミナーをさせて頂きます。 お誘いあわせ上、ふるってご参加頂きますよう ご案内申し上げます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓…

私を主語にして話しましょう

昨日はCRAFTについて学びました 本来は依存症の治療技法で 精神科医の先生が実践されているようです 依存症は解っちゃいるけどやめられない これが心(脳)のバランスを崩すほどに高じている状態 こんな方の環境を変えるためのプログラム 医療のプロセスで一…

今日はウオーキング大会ですか

なんと素晴らしいお天気なんでしょう こんな気候は年に何度もありませんね 早朝、恒例のマンション周りの掃除をしていると 休日の早朝なのにえらく一号線の歩道を歩いている人が多い そのいでたちは ジョギングスタイル あまりに沢山の人たちが通り過ぎてい…

正社員候補を募集しています!

当事務所では、正社員候補を募集しています! お仕事は、社会保険労務士業です 手続業務は基本的に電子申請で処理しておりますので パソコンに明るい方が取り組みやすりと思います 良好なお客様とのコミュニケーションを日々心がけて お役様のお役に立つ仕事…

おすすめ書式:解雇予告手当支払通知書

今回のおすすめ書式は、「解雇予告手当支払通知書」です。 従業員を解雇する際、 30日前の予告を行わない場合には解雇予告手当の支払い必要となりますが、 支払ったことを明確にしておくために交付する書類となります。 ↓「解雇予告手当支払通知書」を含む人…

無意識の想い

さわやかな朝ですね こんな朝は気持ちも洗われ スッキリした気分で一日をスタートできそうです 最近自分自身の色々な心模様を感じております 日々多忙で様々な出来事がありますが その一つ一つの小さな事柄に自分の想いが出てきます その一つ一つの想い… 無…

改正労働者派遣法「期間制限のルール」とは

ようやく改正労働者派遣法が成立し、 9月30日に施行されました。 今回の改正は実務上非常に大きな影響が予想されますので、 改正点の中でも特に影響の大きい期間制限のルールについてとり上げましょう。 ↓説明の続きはこちらから↓ http://www.ykroumu.com/ne…

昔ながらに執り行う

父の三回忌で田舎に帰ってきました 実家は山口県の長門市 今NHKの大河ドラマで放送されている明治維新の 立役者を多く輩出した長州のど真ん中!であります ご多分にもれず過疎化の波にあらわれているのですが 世界遺産に登録されたことも相まって 観光誘致に…

改正派遣法の労働契約申込みみなし制度

近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。 こうした時代には経営者や管理職のみなさんも 労働基準法を中心とした人事労務管理の基礎知識を身に付けておくことが不可欠です。 コーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい 人事労務管…

多くの皆さんが気持ちよく働ける職場へ

最近はハッピーマンデイがありますので 結構世の中は3連休 そんな皆さんが多いのでしょうね ここでも格差 取引先などがお休みの時はコンタクトを原則ひかえられます ということは… お仕事が忙しい皆さんは 4日のウイークデイでとりあえず 外的な処理は終え…

三六協定の基礎と臨時的に利用できる特別条項の締結

労働基準法では、 法定労働時間として1週40時間、1日8時間を 超えて働かせてはいけないと規定しています。 また、法定休日として毎週少なくとも1日の休日を 取らせなければならないと規定しています。 その上で、法定労働時間を超えて働かせる場合や、 法定…

シフト管理能力を上げるしかなさそうです

サービス社会… 我々の社会は今24時間稼働していますね 24時間営業しているお店があちらこちら 利用する方はとても便利 基本的にはコンビニ利用者ではない私ですが 最終電車で帰宅するときなど 少々小腹がすいて何か口に入れたいなあ~~ おっと 電車を降…

三六協定の基礎と臨時的に利用できる特別条項の締結

労働基準法では、 法定労働時間として1週40時間、 1日8時間を超えて働かせてはいけないと規定しています。 また、法定休日として 毎週少なくとも1日の休日を取らせなければならないと規定しています。 その上で... ↓説明の続きはこちらから↓ http://www.ykro…

不安大袋に入りこんだら

娘に子供ができることになりました ということで… 私はおばあちゃんになります お姉さんと呼ばせて と娘にお願いすると まあ~おばあちゃんでいいや… 初めて子を産むときの不安… マタニティーブルー 経験された方はお分かりでしょうが 今までのなじんだ生活…

本日マイナンバー法が施行

本日マイナンバー法が施行されましたね ニュースで本日住民票を置いている住所あてに 簡易書留が送られる!って言っています この制度は 今後社会の基盤にすべく政府が力をいれています 自分のこと国に管理されるのいやだなあ~ こんな風に思っている方は本…

同郷のアスリート

同郷の交流会がありました お話頂いた方は、なんと 本当の同郷の同級生ではありませんか アスリートとしての人生 中学生のころからたくさんの記録をたたき出し 今でも現役アスリートとしてマスターズで 数々の種目で優勝している 半端ない硬派の女性です ス…

ぺったん・幅広パンプスを買わないとね

治んないなあ~~~ 3週間ほど前にドジッて足首を捻挫しました 痛みの具合から 骨に異常はないことはわかっています 徐々に良くなっていることも実感しています しかし… 足の腫れが完全に取れないでいます ということで… 足元は常に湿布の香りがしておりま…

小規模事業者向けストレスチェック実施の助成金

いよいよ今年12月よりストレスチェック制度がスタートします。 実施の義務付けは、 従業員数が50人以上の事業場とされていますが、 ストレスチェック制度の目的が 労働者のメンタルヘルス不調の未然防止であることから、 従業員規模に関わらず、積極的に取組…

大変と思うと、本当に大変になります

流行のマイナンバー… 9月は様々なところでお話をさせて頂きました 会社さんが取り組むことは確かに増えていますが それほど固くならなくてもいいですよ 大切なものを確実に取り扱う このことの徹底でしょう 今まで大切なものをどのように扱っていたか? そ…