１０月からは、、、
育児時休業から復帰するときに
保育園に入れないなど
復帰したいのに働くための環境が
居住地域などの事情でなかなか整わない^_^;
こんな方々のために
最長子供が２歳になるまで
会社に席を置きながら復帰を猶予されることになります
この改正は
社内の規程を改定しないといけないのですが、、
はああ～～～
会社さんのため息が聞こえます(笑)
改正するなら一緒にやってええ！！
そうですね
今年の１月に法律改正があったばかり(@_@)
時代の変化スピードがはやい！
なんとか追いつきましょう～～～
危惧することは、、、
子が２歳まで育休できる
この言葉だけが独り歩きすることです
あくまでも特例
基本は子が１歳まで
特例１ 子が１歳６ヶ月まで
特例２ 子が2歳まで
会社もドンドン変化するなか
職場復帰までに長期間のブランクができます
キャッチアップの努力を
本人も会社も、、、心したいですね
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