有期雇用のパート・アルバイトさんが
大活躍している会社さん
無期転換が可能な時期が迫っているなか
どのように対応していくか、、、、
経営方針に匹敵する重たいテーマになっています
まずは、、、
近々の対象者の洗い出しからスタート
攻めるか、、
守るか、、
さまざまな角度からの検討が必要で
ハイそうですかあ～～～
ってなわけにはいかなさそうです
労働の世界の温度感
これを敏感に感じ取って頂きたく
想定できることを
選択肢と共に解説すること３時間(笑)
あああ～～～
頭パンパンやわ(^_^;)
って担当者がおっしゃいます(笑)
真剣に向き合ってくださっているなあ(^'^)
キッと前進されることでしょう
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