こいけのひとりごと

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

ハローワークのお仕事って、、、

ハローワークの窓口のお仕事って、、、
ハローワークは大きく
会社の手続き窓口
失業手当などをもらう方の窓口
仕事を探す人々の窓口
チョとだけ助成金関係の窓口
私たちの身近な公共機関であります

特に仕事を探す皆さんの窓口は
キャリアカウンセリングの要素が
ドンドン増えているように感じます
ご本人の意向を聞きながら適職と思われる
求人情報などを一緒に見ながら考える
多くの窓口業務にあたる方は
いわゆるキャリコンの資格を持っていたり勉強中であったり。。

仕事探しに手助けが必要な方が増えているのでしょう
ご本人の夢や希望と現実社会の求人にかい離があることを理解してもらい
一刻も早く仕事をスタートしてもらうことが大切であります

チョと不思議な要請をハローワークで受けています(笑)

会社さんの退職日を早めて頂きたい、、、
?????
半年近く前に退職された方の退職日を変更してほしいとの
ことだと思われます
?????

良くあるのは、
有給消化後の退職で
有給消化中に別の会社で働きだし
離職日と次の会社の資格取得日がかぶっているケース
このような時は、資格取得日をずらすのがハローワークのルールです

理由を聞くと、
次の会社を辞められたので失業給付の受給の有無を検討していて
退職日を早めると多くの給付がもらえる、、とのこと(-_-;)(-_-;)

??????

失業給付をたくさんもらうために
前々職の会社の退職日を変更する(@_@;)
しかもハローワークが取り持つ(@_@;)

不思議なことがおこっています
正式な書面を社長あてに出すよう依頼中であります(笑)
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