その雇用の安定や職業能力の向上が大きなテーマとなっています。
そこで国は、有期契約労働者等のキャリアアップに取り組む事業主を支援するために、
キャリアアップ助成金を設けています。
今回はこの助成金の中から、比較的活用しやすいものとして2つのコースをご紹介しましょう。
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