正労働者派遣法施行から 平成30年9月30日で3年となることにより、 派遣労働者の受入期間の期限を迎えるケースが発生します。 そのため、 派遣労働者を受け入れている企業ではその対応が求められます。 改正労働者派遣法による派遣労働者の受入期間の制限の仕…

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