2018-07-17から1日間の記事一覧
労働基準法に定められている休憩は、 同じ時間に全労働者が一斉に取ることが原則となっています。 しかし、 お昼の休憩時間にも電話番が必要なことなどから、 交替制を取っている会社も多いかと思います。 そこで、 交替制で休憩時間を運用するときに 必要な…
こいけのひとりごと
人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています
労働基準法に定められている休憩は、 同じ時間に全労働者が一斉に取ることが原則となっています。 しかし、 お昼の休憩時間にも電話番が必要なことなどから、 交替制を取っている会社も多いかと思います。 そこで、 交替制で休憩時間を運用するときに 必要な…
