人事労務
今日はメンテナンスの日 私のメンテナンスではございません（笑） 自宅の電化製品が次々と不具合担っています お年頃であります メンテナンスは修理のこと。。。。 まず修理をしてもらい それでもダメなら買い替えでしょうか。 一度の買い替えは流石にきつい…
社会保険料は、 標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。 この保険料率は、定期的に改定されています。2026年3月対応！ 大阪府版をご用意いたしましたので、是非ご活用ください。 大阪府版【見やすい社会保険料額表】はこちらから htt…
パートタイマー、アルバイト、契約社員等 いわゆる非正規で働く人の割合が 全労働者の35％を超える状況が続いています。 非正規で働く人材を活用している企業では、 同一労働同一賃金をはじめとした パートタイム・有期雇用労働法の遵守が大きな課題となって…
早いものでもう3月です。 新しい年度が始まるにあたって、 36協定の締結・届出など、 年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。 また、入社式や事業方針の発表会など イベントが集中する時期でもあると思いますので、 これらの準備に早めに取り…
女性活躍推進法は2015年9月に制定され、 2016年4月1日より全面施行されました。 当初2026年3月31日までの時限立法でしたが、 10年間、期間が延長となりました。 以下では、 女性活躍推進法の内容と2026年4月からの変更内容を確認します。 説明の続きはこちら…
時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）の様式です。 👇 時間外労働・休日労働に関する協定届他、 そのまま使える書式集はこちらからhttps://www.ykroumu.com/format_2.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【仲間を募集中で…
大きく深呼吸、一呼吸おきましょうかぁ ^_~ 本当に余裕がない社会だと思います 自分自身に余裕がないときは 周りとのコミュニケーションが ちぐはぐになることが増えるように感じます 勘違いして自己保身 自分は悪くない 悪いのは○○○でしょ（︶^︶） 高じる…
整う 整える 身体と心はつながっていますよね だんだか大変だな～ こんなしんどい事が続く日々ですと 心身ともに疲弊してしまいます 整えなくっちゃ 整えなくっちゃ 少々焦り気味でありますから どんくさいことも連発するわけです(;^_^A 身体を整えるのに チ…
年次有給休暇の取りやすさは、 従業員の関心事のひとつで、 採用にも影響が出てくるものです。 この年休の取得率ですが、 厚生労働省から公表された 「令和7年就労条件総合調査 結果の概況」によると、 年休の平均取得率は66.9％で過去最高となりました。 以…
2026年4月より 子ども・子育て支援金の給与からの控除が始まることから、 「子ども・子育て支援金制度」について 分かりやすく説明したリーフレットです 👇子ども・子育て支援金の事業主向けリーフレット、他 人事労務のおすすめリーフレットは、こちらからhtt…
従業員採用の際、 労働条件通知書のひな形を用いて 労働条件を明示することが多くありますが、 その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、 パートタイマー用の労働条件通知書において 項目が漏れていたりすることがあります。 以下では、 労働条件通…
年次有給休暇については、 実務上、取扱いに迷うことが多くあります。 そこで、以下では、年休の付与に関して、 よく問題となる事例をとり上げて内容を整理します。 👇説明の続きはこちらから👇👇 https://www.ykroumu.com/news_contents_9057.html ～～～～～～～…
社会保険料は、 標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。 この保険料率は、定期的に毎年改定されています。2026年3月対応！ 大阪府版をご用意いたしましたので、是非ご活用ください。 大阪府版【見やすい社会保険料額表】はこちらから…
確定申告頑張ります（笑） まず宣言しておきます！ 個人の税金清算業務が煩雑の極みとなり 税理士事務所にお願いしているのですが 資料を集めるのにシックハック(-.-) 日々圧力をかけられているわけです(-_-)zzz 毎日ご機嫌さんを目指してますから オーバー…
2月14日はバレンタインデー 日本では女子がチョコレートを贈る日みたいな感じですね チョコありきの商業ベースは日本だけのようです 大切な人、愛する人へ 感謝の意を表す日とざっくり思った方が良いようです 私の小学校・中学校時代は 男女かかわりなく 意…
有期労働契約の労働者の契約満了時に、 契約更新を行わずに契約を終了すること。 有期労働契約の 締結及び更新・雇止めに関する基準においては、 使用者は、 有期労働契約の締結に際しては、 更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 …
社会保険労務士法人オフィスりあんは一緒に学び、一緒に喜びを共有できる仲間を募集しています！！！仕事に取り組む姿勢・経営理念を共有する仲間たち一緒に働く仲間の思いをかたちに！この分野は任せて頂戴！こんなチームりあんを目指しています フルタイム…
経営者や管理職が 最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを 会話形式で分かりやすく解説していきます。 今回は、36協定を締結する際の注意点についてとり上げます。 👇説明の続きはこちらから👇👇 https://www.ykroumu.com/q_and_a.html ～～～～～～～～～…
今日は建国記念の日 国民の祝日とされていますので 多くの働く皆さんはプライベートな時間を過ごしていますね!(^^)! なぜ今日が建国記念の日？ あまりにも昔のことで定かではないようですが 『日本書紀』に書かれた神武天皇の即位伝承された日らしいです 日…
パートタイマー、アルバイト、契約社員等 いわゆる非正規で働く人の割合が 全労働者の35％を超える状況が続いています。 非正規で働く人材を活用している企業では、 同一労働同一賃金をはじめとした パートタイム・有期雇用労働法の遵守が大きな課題となって…
2026年7月より、 民間企業の障害者に係る法定雇用率が 2.5％から2.7％に引上げられ、 今後は従業員数37.5人以上規模の企業において 障害者を1人以上雇用することが義務となります。 厚生労働省から公表された 「令和7年 障害者雇用状況の集計結果」の中から…
長く続けている プライベート年金勉強会（年金教育研究会） 年に1回程度ですが 勉強後にみんなで食事会をやるのを恒例としています(*^^)v 今回も楽しく楽しく(^_-)-☆ 笑うのに大きなエネルギーを使ってしまいました☺️ もう１５年程度続いていますし 教えてく…
本当にありがたいことに 長年定番でセミナーのご依頼を頂いています 5％程度の確率でしょうか クレーマーとしか思えない びっくり仰天する方が紛れ込んでいます（笑）が 慣れていますので 慌てることなくいなして切り抜けております(≧▽≦) ほとんどの方は 熱…
社労士法人オフィスりあんは、CUBICの適性検査のサービスをはじめています！ ・個人特性分析（性格検査） 行動の基本となる「資質」と「コンピテンシー（行動特性）」を測定します。 ・能力検査 地頭や論理力など基礎的学力を測定します。■活用方法・採用活…
少子化により若年労働者の採用が困難になる中、 人材確保の観点から、定年の引上げなどを行う動きが見られます。 先月、厚生労働省から公表された2025年の 「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果では、 定年制の状況と70歳までの就業確保措置（努力義務）に …
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職場の憲法と考えることができます。過去、特に中小企業では、長い間大切に金庫に保管され誰の目にも触れることがないもので、取り合えず作りましょう！といった労働…
年次有給休暇の取りやすさは、 従業員の関心事のひとつで、 採用にも影響が出てくるものです。 この年休の取得率ですが、 厚生労働省から公表された 「令和7年就労条件総合調査 結果の概況」によると、 年休の平均取得率は66.9％で過去最高となりました。 以…
２月は年末調整の後処理が終わり 一息つく時期ではありますが、 新年度が近づいてくるため、 新入社員の受入れや昇給の検討等、 4月に向けて準備を行う必要があります。 スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう 毎月更新しているお仕事カレ…
なんにでも寿命や旬がありますね 最近ドキドキすることは エアコンさんのご機嫌が悪くなることです 最近の電化製品は 機能が充実しているのですが 一方、繊細過ぎて壊れやすいって思います 何台かあるエアコンさん それぞれご機嫌がよくありません ハードに…
世代交代でしょう(*^^)v ビジネスの世界に長くいますと 色んな会に所属することになります ホントにたくさんの会とつながっています(@_@) 実務家ですから それぞれの会と深くかかわり 会そのものの為に時間を使うことはできません 浅く広く、ってことでしょ…
